L'alternance

 

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De nouvelles MESURES pour favoriser l’embauche d’alternants !

Cette aide exceptionnelle au recrutement est valable pour tous les contrats préparant un diplôme jusqu’au Master.

 

 

Les aides financières :

 

5 000 € pour l’embauche d’un apprenti mineur

8 000 € pour l’embauche d’un apprenti majeur

Par contrat préparant à un diplôme jusqu’au master (bac + 5 – niveau 7 du RNCP)

 

👉 Pour les contrats signés à compter du 1er juillet 2020 et jusqu’au 30 juin 2022, cette aide sera versée :

  • pour la 1ère année de chaque contrat d’apprentissage

  • aux entreprises de moins de 250 salariés sans condition.

  • aux entreprises de plus 250 à la condition qu’elles s’engagent à atteindre un seuil de contrats d’alternance ou de contrats favorisant l’insertion professionnelle dans leur effectif en 2021.
  • aux associations

 

LES AUTRES AIDES :

  • Exonération (partielle ou totale) de cotisations sociales

  • Déductions fiscales de la taxe d’apprentissage

  • Aide supplémentaire à l’embauche d’un jeune en situation de handicap

 

A NOTER : Cette aide exceptionnelle se substitue à l’AIDE UNIQUE.

👉 A l’issue de le première année d’exécution du contrat, les entreprises éligibles à l’aide unique 📍 https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/entreprise-et-alternance/aide-unique pourront bénéficier de cette aide jusqu’à la fin du contrat.

 

Pour plus d’information cliquez ici

 

 

Simulateur de cout :

 

https://www.alternance.emploi.gouv.fr/simulateur-employeur/etape-1?jsp=plugins/SimulateurPlugin/jsp/simulateur.jsp

 

 

Contactez-nous : cellule.recrutement@mlpm.fr

 

 

 

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